Кудряшевский комбикормовый завод: 30 лет работы в АПК России В декабре текущего года исполняется 30 лет с момента создания в Новосибирской области Кудряшевского комбикормового завода. На сегодняшний день этот завод является крупнейшим специализированным предприятием за Уралом и входит в успешно развивающийся агропромышленный холдинг. В преддверии праздника на наши вопросы отвечает председатель совета директоров ОАО «Кудряшевский комбикормовый завод» Сергей Подойма. - Сергей Николаевич, расскажите об истории становления Кудряшевского комбикормового завода. - С 1976 по 1998 годы директором завода был мой отец Николай Александрович Подойма. В 1973 году предприятие имело очень много проблем: плохое качество продукции, низкие объемы производства, большие простои вагонов. Отцу совместно с коллективом завода удалось за год все изменить и нормализовать ситуацию. Так что становление завода - это заслуга коллектива и его директора. - Что представляет собой комбикормовый завод сегодня? - Завод оснащен швейцарским технологическим оборудованием фирмы «Бюллер», которое позволяет выпускать более 400 тонн комбикормов в сутки. Мы вырабатываем комбикорма для девяти видов сельскохозяйственных животных: птицы всех возрастов, поросят от 15 дней до мясного откорма, рыбы, пушных зверей, крупнорогатого скота. Кроме того, завод производит белково-витаминный минеральный концентрат, премиксы, заменитель цельного молока. Наша продукция поступает в хозяйства многих регионов России. С 2000 года завод является частью Кудряшевской агропромышленной группы. Все началось с того, что мы решили расшириться и приобрели несколько совхозов. Сейчас у нашего холдинга определился ряд приоритетных направлений деятельности: ЗАО ПХ «Герефорд» - выращивание крупнорогатого мясного скота породы герефорд; свиноводческое племенное хозяйство ЗАО АПК «ИНЯ» в Мошковском районе; содержание молочного скота в ОАО «Кировец» Колыванского района. На полях совхозов обрабатывается более 10 тысяч гектаров пахотных земель. Холдинг имеет мельничный комплекс по переработке зерна на муку высшего качества, кролиководческую ферму более 100 голов. - Получается интересная картина: на всех уровнях власти еще только идут разговоры о создании агропромышленных холдингов, а у Вас он, по сути, уже успешно работает! - Нас жизнь заставила сразу сделать большой шаг вперед. Раньше на балансе комбикормового завода было молочное стадо в 40 голов, которое позволяло отпускать работникам молоко и мясо по льготным ценам. После перестройки это стало экономически невыгодно, однако мы решили не только не ущемлять интересы коллектива, но, напротив, больше внимания уделить именно этой составляющей бизнеса. Мы начали разводить скот породы герефорд и за три года увеличили поголовье скота до 1000 голов. В 2002 году ЗАО ПХ «Герефорд» награждено Почетной грамотой как хозяйство, занявшее второе место в соревновании среди сельскохозяйственных предприятий Новосибирской области, занимающихся выращиванием и откормом молодняка крупного рогатого скота. Наше свиноводческое племенное хозяйство также считается одним из лучших в России. В 1999 году ЗАО АПК «ИНЯ» получило малую золотую медаль «Сибирской Ярмарки» - «За высокие показатели в развитии племен животноводства», в 2001 году награждено дипломом первой степени за победу во всероссийском конкурсе-смотре «За лучшие показатели по развитию племенного животноводства за 2001 год». А совхоз «Кировец» за два года вышел из минусового баланса, и нынешней осенью урожайность на его полях была одной из самых высоких в области - 26 центнеров с гектара. И это притом что все хозяйства, которые мы приобретали, были убыточны. Нам даже удалось сохранить социальные программы: предоставляем рабочим возможность покупать комбикорм за 50% стоимости, два раза в год продаем им мясо по цене 15-20 рублей за килограмм. Также есть возможность продавать рабочим муку по себестоимости и покупать хлеб с заводской пекарни стоимостью 4 рубля за булку. - Как Вам удалось добиться таких успехов? - Это прежде всего заслуга коллектива. Сегодня наши специалисты - одни из опытнейших в России, и благодаря им удалось добиться признания на самом высоком уровне. Директора наших предприятий Александр Викторович Копытов, Анатолий Васильевич Безносов - бывшие военные, то есть люди априори далекие от сельского хозяйства, но они сумели в кратчайшие сроки разобраться в ситуации и взять ее под контроль, сформировать крепкую команду. Мы охотно берем на работу молодежь, выпускников вузов и, как правило, не ошибаемся: сплав молодости и опыта дает потрясающие результаты. Все это вот уже 30 лет позволяет нам быть в числе первых. |
||||||
Эффективность, Надежность, Ответственность
| МАРП в лицах |
